Hyvät työterveyspalvelut eivät ole ydinfysiikkaa. Silti monella asialla on valtavan suuri merkitys siihen, että työterveyskumppanuus jatkuu vuosikymmeneltä toiselle – kuten Levyvirta Oy:llä ja TT Botnialla.
Levyvirta Oy on puu- ja massalevyihin erikoistunut tukku- ja vähittäisliike. Kauppaa käydään siis erilaisista kalustelevyistä vaneriin ja MDF-levyihin, minkä lisäksi toimenkuvaan kuuluu myös sahauksen alihankintapalvelut. Yrityksellä on ikää yli 50 vuotta, mutta nykyisessä omistuksessaan Petäjävirran pariskunnalla se on ollut 18 vuotta.
– Olemme mieheni kanssa ostaneet tämän vuonna 2007. Neljänkympinkriisissä mietittiin, mitä tehtäisiin isona, ja tämä osui näppeihin, Levyvirta Oy:n toinen yrittäjä Minna Petäjävirta kertoo.
Toimipisteitä on kaksi: toinen Seinäjoella sekä päätoimipaikka Kauhajoella, yrityksen kotikaupungissa. Levyvirta Oy:n väkeen kuuluu muun muassa varasto- ja tuotantotyöntekijöitä, myyjiä ja hallintohenkilöstöä. Henkilöstöä on kaiken kaikkiaan seitsemisentoista.
Petäjävirta muistaa, että Levyvirta Oy:n työterveys on ollut saman sopimuksen alla alusta asti. Työterveyskumppanin valintaan oli selkeä kriteeri: sijainti. Nykyään se on edukseen entistäkin paremmin, sillä TT Botnialla on yhä laajempi toimipisteverkosto – myös Seinäjoella, Kauhajoella ja lähikunnissa. Paikallisuuden lisäksi Levyvirta Oy:lle sopivaa on myös TT Botnian koko.
– Se on vielä sopivan kokoinen, ei liian iso. En olisi kiinnostunut näistä isoista, valtakunnallisista toimijoista.
Tällä hetkellä Levyvirta Oy hyödyntää TT Botnian lakisääteisiä työterveyspalveluita, mutta harkinnassa on sopimuksen laajentaminen kattavampiin palveluihin. Julkisten terveyspalveluiden saatavuus mietityttää samaan aikaan, kun työntekijöiden terveydestä halutaan pitää hyvää huolta. Paikallinen ja ihmisläheinen TT Botnia on tuntunut aina luotettavalta.
– Se, että saadaan työntekijät nopeasti kuntoon, on todella tärkeä asia, Petäjävirta toteaa.
Luotettava palvelukokemus on monen asian summa. Vakiotarkastusten tulee olla ajan tasalla ja palveluiden hyödyntämisen helppoa ja sujuvaa. Tuttu, mukava henkilökunta madaltaa kynnystä olla yhteydessä ja käyttää palveluita. Petäjävirta kertookin, että yhteydenpito omahoitajan kanssa on erityisen miellyttävää:
– Meillä on hyvin helposti lähestyttävä ja mukava työterveyshoitaja. Se on tietysti aina plussaa, että persoonatkin natsaa.
Levyvirta Oy:n omahoitaja, työterveyshoitaja Johanna Peltolakin kokee yhteistyön erittäin positiiviseksi. Hänen näkökulmastaan se on ollut alusta alkaen joustavaa, avointa ja helppoa – puolin ja toisin.
– Yritys on aina panostanut työntekijöiden työterveysasioihin. Myös toimintasuunnitelmaa päivittäessä on aina huomioitu niin lakisääteiset kuin työkykyä koskevat asiat, Peltola kertoo. Hänen mukaansa yrittäjät ovat aina tarvittaessa yhteydessä omahoitajaan ja pitävät yhteistyötä yllä säännöllisillä yhteydenotoilla.
Ei enää kovin kauan TT Botnian ja Levyvirta Oy:n 20-vuotispäivään. Se on sitten kakkukahvien paikka!
