Sopimus työterveyspalveluista
Työterveyshuoltolain mukaan työnantajan on järjestettävä työntekijöilleen työterveyshuoltopalvelut. Lue, mitä kaikkea lakisääteisiin työterveyspalveluihin kuuluu, ja mitä ei.
Työnantaja solmii työterveyshuoltopalveluiden tuottajan kanssa kirjallisen sopimuksen, josta ilmenevät työterveyshuollon yleiset järjestelyt sekä palvelujen sisältö ja laajuus.
TT Botnia nimeää asiakasyritykselle työterveystiimin.
Sopimuksen tekemisen jälkeen työantaja ja työterveyshuollon edustajat laativat yhdessä työpaikkaselvityksen perusteella toimintasuunnitelman, jossa ovat tarkemmat tiedot työterveyshuoltotoiminnan sisällöstä.
Tavoitteenamme on luotettava ja laadukas työterveyshuollon kokonaisuus yhteistyössä työnantajan kanssa.
Työterveyshuollon tavoitteet
- Terveellinen ja turvallinen työ ja työympäristö
- Hyvin toimiva työyhteisö
- Työhön liittyvien sairauksien ja tapaturmien ehkäisy
- Työntekijän työ- ja toimintakyvyn ylläpitäminen ja edistäminen työuran eri vaiheissa
KELA:n tuki työnantajalle
Työnantajalla on oikeus sairausvakuutuslain perusteellasaada KELA:lta korvausta työterveyshuollon tarpeellisista ja kohtuullisista kustannuksista.