TT Botnias telefonlinjer fungerar för närvarande inte, problemet åtgärdas.
Bra företagshälsovård är inte raketforskning. Men det är ändå många saker som har stor betydelse för att ett företagshälsosamarbete ska hålla i sig i årtionden – som mellan Levyvirta Oy och TT Botnia.
Levyvirta Oy är ett grossist- och detaljhandelsföretag specialiserat på trä- och fiberskivor. De säljer allt från olika typer av möbelskivor till faner och MDF-skivor, och erbjuder även underleverantörstjänster inom sågning. Företaget har funnits i över 50 år, och har varit i paret Petäjävirtas ägo i 18 år.
– Vi köpte företaget 2007. Vi var mitt i 40-årskrisen och funderade på vad vi skulle bli när vi blev stora – och så råkade det här komma i vår väg, berättar Minna Petäjävirta, en av företagets två ägare.
Företaget har två verksamhetsställen: huvudkontoret i Kauhajoki, som är företagets hemstad, samt ett i Seinäjoki. Levyvirta Oy:s personal består bland annat av lager- och produktionsanställda, försäljare och administrativ personal. Totalt har företaget omkring sjutton anställda.
Petäjävirta minns att företagshälsovården har legat under samma avtal sedan början. Valet av företagshälsovårdspartner baserades på ett tydligt kriterium: läget. I dag uppfylls det kriteriet ännu bättre i och med att TT Botnia har ett ännu bredare nätverk av enheter än tidigare – även i Seinäjoki, Kauhajoki och grannkommunerna. För Levyvirta Oy utgör även TT Botnias storlek en fördel.
– Det är fortfarande lagom stort, det vill säga inte för stort. Jag är inte intresserad av de stora, rikstäckande aktörerna.
Just nu använder Levyvirta Oy TT Botnias lagstadgade företagshälsotjänster, men överväger att utvidga avtalet till mer omfattande tjänster. Tillgången till den offentliga hälso- och sjukvården oroar – samtidigt som företaget vill ta väl hand om sina anställdas hälsa. TT Botnia har med sin lokala närvaro och sitt människonära arbetssätt alltid upplevts som en pålitlig partner.
– Det är jätteviktigt att vi får våra anställda snabbt i skick, säger Petäjävirta.
En förtroendingivande serviceupplevelse är summan av många delar. Allt från att se till att de regelbundna hälsogranskningarna sköts i tid, till att det ska vara enkelt och smidigt att ta del av tjänsterna. En bekant och trevlig personal sänker tröskeln för att ta kontakt och använda företagshälsovården. Petäjävirta berättar att samarbetet med företagets egen företagshälsovårdare känns extra bra:
– Vår företagshälsovårdare är trevlig och är lätt att ha ta kontakt med. Det är förstås alltid ett plus när personkemin stämmer.
Levyvirta Oy:s företagshälsovårdare Johanna Peltola upplever också samarbetet som mycket positivt. Enligt henne har det redan från början varit flexibelt, öppet och smidigt – från båda hållen.
– Företaget har alltid satsat på sina anställdas hälsa. När vi uppdaterar verksamhetsplanen beaktas alltid både de lagstadgade delarna och sådant som påverkar arbetsförmågan, förklara Peltola. Hon berättar också att företagarna alltid hör av sig vid behov och håller samarbetet levande genom regelbunden kontakt.
Det är inte länge kvar till TT Botnia och Levyvirta Oy:s 20-årsjubileum. Då är det dags för tårta och kaffe!
