Företagshälsovården ser inte likadan ut för alla. Företagens behov, arbetsmiljöer och belastningsfaktorer varierar – och därför måste även företagshälsovårdstjänsterna vara flexibla.
Avtalsnivåerna ger en tydlig struktur för planeringen av företagshälsovården, men den slutliga helheten skräddarsys alltid utifrån företagets behov. Ni kan välja enbart lagstadgade tjänster eller utvidga helheten med sjukvård och specialisttjänster, i just den omfattning som passar er.
Vi hjälper er att bygga en servicenivå som stöder de anställdas välmående och fungerar smidigt i företagets vardag.
Avtalsnivå 1 omfattar allt som lagen kräver, på ett tydligt och smidigt sätt.
Vid behov kan helheten kompletteras enligt företagets egna behov.
Läs mer om lagstadgade företagshälsovårdstjänster här!
Avtalsnivå 2 utvidgar de lagstadgade tjänsterna genom att inkludera sjukvård på allmänläkarnivå. Nivån passar företag som vill erbjuda sina anställda en enkel och snabb tillgång till grundläggande vård från ett och samma ställe.
Även denna avtalsnivå kan kompletteras med tjänster enligt företagets behov.
Avtalsnivå 3 erbjuder ett bredare stöd inom sjukvård och specialistkompetens. Den lämpar sig för företag som vill säkerställa en smidig och helhetsinriktad vårdkedja för sina anställda.
Även denna nivå kan utvidgas med tjänster enligt företagets behov.
Avtalsnivå 4 är vårt mest omfattande servicepaket. Den kombinerar företagshälsovård, sjukvård och specialisttjänster till en bred helhet som stöder företagets vardag på ett så smidigt sätt som möjligt.
Vårt heltäckande företagshälsovårdsavtal passar organisationer som vill sköta företagshälsovården så omfattande som möjligt – via en och samma partner, med smidiga vårdkedjor och flexibla tjänster. Laboratorieundersökningar och tilläggstjänster avtalas alltid enligt företagets situation och behov.
Omfattande företagshälsovårdstjänster är en av de mest uppskattade personalförmånerna i Finland. Ett fungerande partnerskap inom företagshälsovård bidrar till att förebygga sjukfrånvaro, stöda arbetsförmågan och gör det enkelt att få hjälp i rätt tid.
När tjänsterna är lättillgängliga och helheten hanteras av en och samma partner blir vardagen mer förutsägbar – både för de anställda och för arbetsgivaren. En bredare avtalsnivå är därför ett praktiskt sätt att stärka arbetsvälmåendet och arbetsgivarimagen, utan extra ansträngning.
Be om offert eller boka en kostnadsfri inledande kartläggning med en av våra servicechefer.
Hos oss börjar samarbetet med att lyssna.
040 847 2009
040 188 6941