Työnantaja voi lakisääteisen työterveyshuoltopalvelun lisäksi tarjota työntekijöillensä sairaanhoitopalvelua. 

Sairaanhoitomme on työterveyspainotteista eli keskitymme työhön keskeisesti liittyviin tai työntekoa pitkäaikaisesti vaikeuttaviin sairauksiin ja tapaturmiin.

Työterveyshoitaja tekee ensiarvion ja ohjaa tarvittaessa työterveyslääkärille.