Som arbetsgivare har du enligt sjukförsäkringslagen rätt att få ersättning från FPA för nödvändiga och skäliga kostnader för företagshälsovård. 

Kostnaderna för företagshälsovård delas in i två ersättningsklasser: 

• Ersättningsklass I omfattar kostnader för förebyggande åtgärder och insatser för att upprätthålla medarbetarnas arbetsförmåga, såsom arbetsplatsutredningar, arbetsplatsbesök, hälsogranskningar och rådgivning om företagshälsovård. 

• Ersättningsklass II omfattar kostnader för sjukvård på allmänläkarnivå och kostnader för annan hälso- och sjukvård som erbjuds utöver den förebyggande företagshälsovården. 

Ersättningen för förebyggande företagshälsovård är 60 % och för sjukvård 50 % av de godkända kostnaderna. Vid ersättning för företagshälsovård beaktas endast godkända kostnader upp till ett beräknat maxbelopp. Kostnader som överstiger maxbeloppet ersätts inte.