Säkerhet uppstår inte av en slump, utan är ett resultat av förberedelser. Förmågan att ge första hjälpen är en central del av säkerheten på arbetsplatsen: den säkerställer att personalen kan agera snabbt och korrekt i oväntade situationer. TT Botnias första hjälpen-utbildningar bidrar på ett praktiskt sätt till en sådan beredskap.
I Finland har arbetsgivarna en lagstadgad skyldighet att se till att det finns en tillräcklig första hjälpen-beredskap på arbetsplatserna. Det innebär i praktiken att man måste vara beredd på situationer som inte går att förutse, och kunna agera.
TT Botnias första hjälpen-kurser hjälper arbetsgivare att säkerställa en sådan beredskap och att stärka arbetsplatssäkerheten som en del av vardagen.
En väl genomförd första hjälpen-utbildning:
Precis som alla andra färdigheter måste även första hjälpen-kunskaperna hållas vid liv – utan repetition glöms de lätt bort. Med första hjälpen-kunskaperna i färskt minne blir det lättare att påbörja livräddande åtgärder även utanför arbetsplatsen om en sådan situation skulle uppstå.
TT Botnias första hjälpen-kurser fokuserar på praktiska övningar. På kurserna övar vi på situationer som kan uppstå både på kontoret och i fabriken.
Första hjälpen-utbildningarna och -kurserna planeras utifrån er arbetsplats:
Första hjälpen-beredskapen syns då som handlingsförmåga i den dagliga verksamheten.
TT Botnia är en avtalspartner (ARVOkumppani®) till Finlands Röda Kors. Alla första hjälpen-utbildningar som TT Botnia genomför bygger på Finlands Röda Kors utbildningsprogram.
Det är erfarna och godkända utbildare från företagshälsovården som leder alla utbildningar, vilket garanterar att utbildningarna är aktuella och håller hög kvalitet. I praktiken innebär detta att utbildningarna bidrar till att stärka arbetsplatsens faktiska förmåga att agera i olika situationer.
Första hjälpen-behörigheten är giltig i tre år, vilket ger en tydlig rytm för regelbunden uppdatering avfärdigheterna och upprätthållande av beredskapen.
Kontakta oss så hjälper vi er att välja den första hjälpen-utbildning eller -kurs som bäst skulle främja säkerheten och beredskapen på er arbetsplats.
Svenskspråkiga kurser i vårt utbildningsprogram:
Nyheter:
Tilläggsuppgifter om kurserna:
ETH, UFH Minna Bonn, 040 7585199, minna.bonn@ttbotnia.fi
ETK Outi Rasinperä, 040 5498699, outi.rasinpera@ttbotnia.fi
Lämna en öppen offertförfrågan till oss – vi återkommer till dig med ett skräddarsytt erbjudande inom ca 2 arbetsdagar. Vid behov kommer vi att kontakta dig för att begära ytterligare information, och vid behov kommer vi att föreslå ytterligare tjänster som passar dig som helhet.
Planering av företagshälsovårdsverksamheten på arbetsplatsen baserar sig på en arbetsplatsutredning.
Målet med hälsogranskningar är att i förbyggande syfte identifiera arbetsrelaterade sjukdomar och eventuell nedsatt arbetsförmåga.
Målet för företagspsykologens verksamhet är att stöda såväl individens som arbetsgruppens arbets- och funktionsförmåga.
Vi ordnar förstahjälp-, sömn-, stresshanterings- och viktkontrollgrupper. Grupperna är kostnadseffektiva vårdformer. Vi skräddarsyr även grupper enligt arbetsplatsens behov. Vid intresse tag kontakt med din företagshälsovårdare.
Den sjukvård vi erbjuder fokuseras på arbetshälsa, vi koncentrerar oss alltså på sjukdomar och olycksfall som centralt ansluter sig till arbetet eller som på lång sikt försvårar utförandet av arbetet.
Delta i arbetsplatsutredningar tillsammans med det mångprofessionella teamet samt individuell rådgivning och vägledning.
Vårt syfte är att tillsammans med arbetsgivaren stöda den anställdas arbets- och funktionsförmåga i arbetslivets olika skeden.
Behörig sjömansläkare på sjömanshälsocentral har rätt att göra intyg för första läkarundersökningen av fartysgpersonal som krävs för studier eller sjötjänst.