Företagshälsovården – företagarnas bästa skyddsnät

Handen upp om företagshälsovård inte var det första du tänkte på när du startade ditt företag. Företagshälsovården kan kännas som en obligatorisk plikt, men i själva verket är den en investering i din egen ork och i företagets framtid.

I den här guiden har vi samlat de viktigaste sakerna du som företagare behöver veta om företagshälsovård. Vi hoppas att du har nytta av den.

Om företagshälsovården känns krånglig, hjälper vi dig. Ingen säljpitch, bara hjälp.

Företagarens guide till företagshälsovård

Så här ser du till att företagandet rullar på utan besvär.

1. 1. Du behöver inte sköta företagshälsovården på egen hand

Om du tar tag I företagshälsovården redan från början sparar du både tid och besvär längre fram. Då hinner du i lugn och ro jämföra olika alternativ och välja en partner som kan stötta dig och ditt företag på lång sikt.

– Att hitta rätt företagshälsovårdspartner kräver lite arbete, men det lönar sig i längden. Att fråga kostar ingenting, och ofta leder samtal om våra tjänster och företagarnas behov till förtroende – vilket alltid är den bästa grunden för ett samarbete. En bra företagshälsovårdspartner förstår företagande. Vi planerar lösningar som är praktiska, effektiva och resultatinriktade, så att du får tjänster som verkligen fungerar säger TT Botnias servicechef Virpi Lipasti.

Virpi är servicechef på TT Botnia och hjälper företagare att bygga upp fungerande företagshälsovårdslösningar med sin långa erfarenhet

2. Ta hand om dig själv också

För ensamföretagare är företagshälsovården inte lagstadgad, men nyttan är stor. Med en partner som känner till din situation och följer upp ditt mående vet du alltid vart du ska vända dig om något händer.
– Din arbetsförmåga är företagets viktigaste resurs. Företagshälsovården hjälper dig att upptäcka risker i tid, stöder återhämtningen och förebygger sjukdomar – så att du inte blir ensam om utmaningar uppstår, betonar Lipasti.

Många företagare inser värdet av företagshälsovården först när när behovet av hjälp redan är påtagligt.
– Förståelsen kommer ofta först när situationen är akut. Då är kostnaden inte längre det avgörande, utan att man får rätt hjälp och stöd för att lösa problemet.

3. Företagshälsovården i skick innan du anställer

Om du planerar att växa och anställa, är det klokt att ta med företagshälsovården i planeringen i ett tidigt skede. En stabil grund gör det enklare att uppfylla de lagstadgade kraven, och samarbetet kan växa i takt med företaget.

En väl uppbyggd företagshälsovård anpassas enkelt när verksamheten växer – utan att du behöver börja om från början.

Visste du det här?

Många blir förvånade över hur rimliga kostnaderna för företagshälsovården sist och slutligen är, eftersom en stor del ersätts av FPA:

Klass 1: förebyggande företagshälsovård ersätts med upp till ca 60 %.
Klass 2: Sjukvårdsinriktad företagshälsovård ersätts med upp till ca 50 %.

*Exakta villkor finns på FPA:s webbplats.

För ensamföretagare betyder FPA-ersättningarna att det är kostnadseffektivt att ta hand om sin egen arbetsförmåga. Du får till exempel tillbaka en stor del av kostnaden för hälsogranskningar och konsultation.

För arbetsgivare gör ersättningarna det billigare att satsa på personalens välmående. Vi tar hand om det praktiska: i slutet av räkenskapsåret får du en färdig ansökan för att söka ersättningen från FPA inom sex månader.

Så här byggs företagshälsovård för just dig

Företagshälsovården ska motsvara dina behov. Du bestämmer vilka tjänster du behöver, och betalar bara för dem.

Företagshälsovårdens byggstenar

Lagstadgad företagshälsovård

Grunden som omfattar arbetsplatsutredning, planering av verksamheten, stöd för arbetsförmågan samt hälsogranskningar och utredning av arbetsrelaterade besvär.

Utökad tjänst med sjukvård

Snabb hjälp vid sjukdom och mångsidig, företagshälsovårdsinriktad sjukvård med fokus på att stöda arbetsförmågan i rätt tid.

Tilläggstjänster

Till exempel grupper för rökavvänjning, motion och återhämtning. Dessa omfattas inte av FPA-ersättning, men hjälper till att förebygga sjukfrånvaro och sparar pengar på lång sikt.

Oroa dig inte, du behöver inte sätta dig in i regler och detaljer om du inte själv vill. Det är vårt jobb. Vi hjälper dig att välja rätt servicenivå så att du kan fokusera på företagandet.