Sairaanhoito ei kuulu lakisääteisiin työterveyspalveluihin.
Sairaanhoito ei kuulu lakisääteisiin työterveyspalveluihin. Kaikki työntekijät ovat vakuutettuja työtapaturman tai ammattitaudin varalta, joten akuutit työtapaturmat hoidetaan yleensä kiireisenä päivystyksessä, vakuutuksen kautta yksityisellä lääkäriasemalla tai omalla työterveysasemalla.
Mikäli työnantaja tarjoaa vain lakisääteiset työterveyshuoltopalvelut, työntekijän on hoidettava perussairaudet ja niihin liittyvät todistukset julkisen perusterveydenhuollon tai yksityisen lääkäriaseman kautta. Samoin on esimerkiksi masennuksen tai tukirankavaivojen, kuten polvikivun kohdalla. Jos sairaanhoito ei kuulu työterveyssopimukseen, ohjaamme työntekijän tarkempiin tutkimuksiin ja hoitoon ensisijaisesti julkiselle puolelle.
Jos taas sairaanhoitopalvelut sisältyvät työterveyssopimukseen, tutkimukset ja hoito on mahdollista käynnistää työterveyshuollossa, josta tarvittaessa konsultoimme erikoislääkäreitä. Tämä mahdollistaa saumattoman ja nopean tuen työkyvylle. Mikäli sairaus tai vaiva kuitenkin vaatii työkykyarviota, arvion tekeminen kuuluu lakisääteisen työterveyshuollon piiriin.